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科技创新 助推“青云”腾飞
发布日期:2011-7-9

优秀共产党员系列报道——

科技创新   助推“青云”腾飞

——记优秀共产党员、合肥青云新型材料有限公司董事长曹秀炯

合肥青云新型材料有限公司,专业从事真石漆及各种质感多彩涂料、内外墙涂料、外墙保温材料、EPS聚苯板、XPS挤塑板、机制砂及混凝土节能多孔砖的研发、生产、销售及施工。

公司位于合肥市肥东新城开发园区的生产基地,引进先进的生产技术和工艺,配备年产五万吨涂料全自动生产线和10万吨全自动的干粉砂浆生产线,采用优质进口原料规模化生产 “清云”牌外墙保温系列产品、面砖粘结砂浆、勾缝剂,“清云”牌水性涂料,包括天然真石漆、仿大理石漆、仿花岗岩漆、多彩质感漆、彩瓦漆、地坪漆、防水漆、弹性漆、内外墙乳胶漆、外墙腻子等建筑涂料。产品质量经权威部门检测,全部为安全、无毒、合格的绿色环保节能产品,通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14000环境体系认证,并获得了“中国市场放心建材产品”、“绿色建材产品”、“中国优质产品”、“国家权威检测达标产品”等荣誉称号,在省内同行业中居于龙头地位

曹秀炯,中共优秀党员,合肥青云新型材料有限董事长,在建筑领域摸爬滚打30多年,有丰富的管理、营销经验。自1993年下海创业至今,一直致力于新型建筑材料的研发、生产和推广。以优质的产品、优良的服务、宽厚的为人,赢得了人们的尊重,熟悉他的人都亲切的称呼他“老曹”,对此,老曹十分欣慰。

与老曹相识已久,其时正值他创业初成之际。刚接触时,甚感其人平易、低调。对于建筑节能材料行业,多年来,他亲历亲为且激情不减;观察行业、发表见解,他常常又是洞若观火;在与他的每一次交谈中,他的话语朴实无华,总能给人以启迪,是难得的良师益友。

对于这次采访,我们多有忐忑。因为熟悉,不知道从何处切入,觉得准备的每一个问题都曾或多或少有过交流,担心他厌倦 “重复”。但是,经过几年的发展,公司在技术、产品、服务、管理等方面,都有较大幅度的提升,应该有很多值得学习、推广的经验。值此建党90周年之际,对于这位优秀的老党员,我们思量再三,开始了这次令人鼓舞的采访。

站在合肥市铜陵北路与颍河路交汇处新站总部经济大厦B20楼,可以高瞻远瞩,俯瞰四方。在青云公司总部简洁、宽敞的办公室,曹秀炯董事长接待了我们。几年未见,老曹风采依旧,热情爽朗,自信、睿智,更多了一份淡定、从容,一派儒商风范!

放眼全国  实施产业布局
    眼光和胆识让老曹敏感地抓住市场变化中的每一个关键节点。经过2008年金融危机的洗礼,青云公司的各项指标都迈上了新的台阶。近年来,随着国家节能减排战略的实施,建筑行业标准的提高,新型节能环保墙体材料推广力度的加大,青云公司迎来了最好的发展机遇。为了实现公司又好又快的发展,经过认真调研,老曹对公司的发展进行了全面的战略梳理,明晰主业、商业模式调整和业务流程再造,确立了“立足省内,放眼全国”的战略方针,将技术升级作为推动企业发展的引擎,集中优势大力拓展外墙保温材料、真石漆涂料业务,带领青云公司全体员工奋力拼搏,锐意进取,使青云公司成为安徽省新型建筑市场上最具综合实力和竞争力的品牌企业之一。积极开拓国内市场,通过对市场、资源和竞争优势的分析,明确了公司的发展方向,以合肥为基地,面向全国,进行合理的产业布局。通过努力,青云公司生产规模和销售规模不断扩大,连续3年实现了年均超过30%以上的持续稳健增长,成为安徽省内当之无愧的行业领军企业。
   
最近,青云公司斥巨资在在北京、辽宁盘锦、安徽亳州等地成立了分公司,并分别兴建了大型生产基地,初步完成国内生产布局,“清云”品牌得到广大用户的好评,在省外市场呈现出良好的发展态势,实现企业的规模化发展。

技术创新   打造核心竞争力

老曹说,这几年,政府对节能减排很重视,绿色节能的新型建材行业发展迅速,为青云公司的发展提供了更大的空间,同时市场竞争也非常激烈。在生产新型多孔砖墙体材料方面,青云公司的确积累了丰富的经验,但是进入到外墙保温和涂料市场,对青云公司来说既是一个机遇也是一个挑战。多孔砖和外墙保温材料虽说同为建筑围护结构产品,但其应用的领域和发挥的功能还是有一定的区别。要全面进入外墙保温市场,必须进行系统的技术开发和创新。因此,青云公司始终把技术升级放在首位,在保证产品质量的同时,保持技术领先,进一步占领国内市场,扩大市场份额。

青云公司是安徽新型建材行业的一面旗帜。优势究竟在哪里?始终走在市场前面,引领市场发展,把握市场走向的科技创新,是青云公司的特色之一。

老曹深知,科学技术是第一生产力。青云公司要发展,就必须不断依靠科技进步,以技术创新带动企业成长,保持公司的核心竞争力。将技术创新作为推动企业发展的两大引擎之一,通过以技术创新带动企业成长和产业升级的道路,用最新的技术,生产出最好的产品,以适应不断变化的市场需求。在老曹的直接领导下,青云公司制定了清晰的技术创新战略和目标,并根据战略目标制定了具体措施:(1)要求新建生产线绝不仅仅是复制旧有的东西,而是进行技术升级,确保每条新的生产线都在原有基础上有所创新、有所优化;(2)通过技术创新实现较大幅度的节能、降耗,降低生产成本,提升产品的质量和性能;(3)建立健全机制,鼓励技术人员放下思想包袱,大胆创新,敢于创新。与此同时,老曹和国内众多科研单位保持紧密联系,寻求技术支持,特聘了一批技术专家到公司进行技术指导。与中科院成功合作,成立北京分公司,作为青云公司的技术基地,依托中科院强大的研发能力,为公司提供了强有力的技术支撑,确保青云公司在同行业中的技术领先地位,也为公司的发展奠定了坚实的基础。

先进的技术,为公司的产品质量提供了有力的技术支撑,产品质量不断提高。经权威部门检测,全部为安全、无毒、合格的绿色节能产品,技术和性能国内领先,完全符合国家标准和技术规范要求,先后被评为“国家权威检测达标产品”、“中国优质产品”、“中国市场放心建材产品”和“安徽市场公认名牌产品”等荣誉称号。“清云”牌系列产品供不应求,深受广大用户的信赖,在省内占有绝对市场优势,累计完成施工面积近千万平方米,产品质量和施工技术受到使用单位和监理及质监部门的一致好评,合格率达百分之一百。合肥市碧桂园、安徽国际商务学院学生公寓楼、淮南广弘城、霍山凤凰城等青云公司施工的建筑被评为建筑节能样板工程。

优质服务   彰显品牌优势

老曹说,没有比客户对企业信任更重要的事。信誉是企业的根本,除了过硬的产品质量,服务也是信誉的重要组成部分。他认为,企业不仅需要在“制造”上花力气,更要在“服务”上动脑筋。在产品打开市场之后,公司就将“以产品为中心”转变到“以客户为中心”,以最大限度地满足顾客需求为宗旨,坚持不断超越客户期望的服务理念,为客户提供功能性、创新性、应用性的系统化解决方案和技术服务。老曹认为,服务是最靠近消费者的一环。青云公司对提高客户满意度、培养客户忠诚度尤为重视。他指出,未来的竞争是客户资源的竞争,服务环节能更大程度地让公司的产品增值,在消费者心中实现价值最大化。产品服务增值已经超越了“售后服务”的含义,成为青云公司产品价值链的重要增值环节和自我提升的重要战略选择。将优质服务提升至超值服务,由多卖产品升华到服务客户的高度,使客户由满意到感动,再由感动到惊喜,以提高品牌的价值。

为此,公司建立了实用高效的营销服务网络,与各地区经销商建立一种合作共赢,共同成长的深厚友谊,服务化举措得以全面推进。产品渠道建到哪里,服务渠道就延伸到哪里,降低了客户的使用成本,提高了客户的建筑质量,使品牌价值得到巨大提升。一位东北的老客户对老曹说:建筑是百年大计,质量第一。用青云公司的产品,心里有底,睡觉也踏实。

青云公司通过战略梳理、技术创新等一系列管理创新,使青云公司成为安徽省新型建筑市场上最具综合实力和竞争力的品牌企业之一,得到了社会各界和同行的认可,知名度不断提高。先后被评为“安徽市场质量信得过企业”,“安徽重点保护品牌企业” ,“安徽市场最具影响力品牌”,“全国建材行业质量、信用、服务示范单位,“全国AAA级诚信单位”等荣誉称号。

优质的产品,完善的服务,使青云公司声名远播。20116月,新疆自治区建委领导一行人专程到青云公司考察,对公司的产品、服务和管理大加赞赏,对老曹的为人十分钦佩,热情地邀请老曹去新疆投资办厂。证明了品牌建设带来的巨大的经济效益。老曹说:我们有信心、有能力去开拓西部市场,让西部人民享受到高科技节能建材带来的舒适生活。

以人为本  实现和谐共赢

老曹说,企业的逻辑是成长的逻辑,企业要做大,更要做强。首先,人才是关键。青云公司有近八百员工,因此,公司要有向心力、凝聚力和亲和力。几年来,公司高度重视人才队伍建设,通过引进、吸收,组建了一支近80人的管理和技术团队,由他们担任公司的重要职务。这是一支有本科以上学历的年轻的团队,他们有理想,有知识,有激情,朝气蓬勃,活力无限,奉行各负其职、分级负责的管理原则,在各自的岗位上发挥着重要作用。老曹对人宽厚,处事宽容,充分尊重他们的意见,努力营造宽松的工作环境。充分授权,充分信任,调动各级管理人员的积极性,使他们最大程度地发挥才能。同时老曹将团队建设和为员工提供良好的职业发展和体面的生活质量为己任。在员工的管理上,他认为,管理是教育,要像办学校一样办工厂,员工需要不断地进行再教育。管理者的责任不在于挑选优秀的员工,而是要把普通的员工培养成为优秀的员工。他将员工的成长、疾苦和利益放在重要的位置。坚持不定期地与青年员工进行交流,开展职业精神教育,引导其成长成才;为员工买保险,免除他们的后顾之忧,让员工看到希望,能随着公司的发展而收获更多的幸福;注重培养他们的主人翁意识,把企业当做自己的事业来做,真正实现共建共享。通过努力,现在公司有一支年轻的、稳定的高素质人才队伍,具有开拓精神,为公司未来的长远、稳定发展奠定了坚实的基础。老曹和他们上下一心,团结拼搏,互相尊重,互相信任;建立了牢固的感情基础。

老曹说:一个有远大理想的企业不会满足于现状,需要不断的拓展、不断完善。他深知,一个企业团队要紧的是要有绩效文化、敬业精神和专业化态度。因此,号召全体员工发扬“敬业爱岗、以厂为家、绩效为荣”,把“今天事,今天办;为难事,想法办;目标事,按时办;客户事,青云办”真正落到实处,成为企业的灵魂,使青云公司真正成为一个团结的、有高度凝聚力且有开拓创新精神的公司,更好的服务社会。

曹秀炯,一位优秀的共产党员,凭着他满腔产业报国的一颗赤子丹心,将他自己为之奋斗的产业旋律和繁荣共和国经济发展的创新旋律完美地结合到一起,把所有的激情都融合到创新现代企业文化的坐标系上,更赋予了新时代企业家新的内涵。凭借敢想敢干的工作作风与勇谋相济的人格魅力,带领青云公司实现了从制造产品到创建品牌的完美跳跃。他以高度的责任感和事业心,以敏锐的洞察力和果断的决策力,以锐意改革的魄力和不断创新的领导才能,带领青云公司在低碳、节能、环保、绿色的新型墙材领域阔步前进,展示了新时代下老党员的华丽风采!(安徽经济报2011年7月1日 第69期-总第4096期)

 

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